桐梓县召开2020年保障农民工工资支付工作会议，爱唐公司协助进行业务培训

      今天下午，桐梓县召开了2020年保障农民工工资支付工作工作调度暨业务培训会。县政府办副主任张其松主持，县委常委、县人民政府常务副县长张俊，县人社局局长张斌出席会议并发表讲话。各职能单位部门、各建设项目施工总承包单位分管领导及劳资专管员参加会议。本次会议分为领导讲话和业务培训两个阶段进行。

      首先由县人社局局长张斌发表讲话。张局长对目前桐梓县保障农民工工资支付条例和贵州省实施“8个100%”的推进情况进行了通报，并对全县保障农民工工资支付工作做出安排。他表示：人社局作为牵头部门，一是要充分发挥牵头部门的作用，力争尽快完成“8个100%”的工作目标，“8个100%”是保障农民工工资支付的量化考核指标，是国务院督查的重要工作内容，也是保障农民工工资支付的重要手段，只有加强工程项目“8个100%”工作的落实，才能防范和治理欠薪问题的发生，人社部门作为牵头部门将努力组织好、协调好、配合好、服务好相关部门、单位和施工企业；二是相关行业主管部门，应重视思想工作，按照“谁主管，谁负责”的原则，加强施工企业落实“8个100%”的监管；三是要不断加强检查处理力度，依法惩治违反劳动法律法规的事件，各企业要加大条例的宣传力度，让企业和民工知法守法，加强对工程项目落实“8个100%”的检查力度，依法依规处理违法行为，努力遏制违反劳动保障法律法规的行为发生。

      随后县住建局、高建办分别对工程建设领域“8个100%”工作推进情况进行了发言。县委常委、县人民政府常务副县长张俊对桐梓县落实保障农民工工资支付条例和贵州省“8个100%”工作做了具体安排和总结。

领导发言后，县人社局劳动保障股负责人江明佳同志对项目劳资专管员作“8个100%”业务培训。他对相关法律法规、项目负责人工作职责、劳资专管员工作职责等内容进行了详细的分析和讲解。

      最后，贵州爱唐文化网络科技有限公司的市场部专员李季对建筑工程现场管理系统进行展示和演示操作步骤。并对公司全新研发的全域劳动用工综合型服务软件“劳通用”APP进行了展示和讲解。

 “劳通用”是基于劳动就业实名制管理的应用软件，能快速完成实名制管理、欠薪预警、法务维权、薪资保障，实施“治欠保薪”，并提供多元化服务及优质产品。该应用是在遵义市就业收入社保信息共享及大数据监测分析试点工作领导小组的支持与指导下，以落实“治欠保薪”相关措施为目的，并于2020年7月10日在遵义市试点工作领导小组的组织下召开关于大数据+就业试点成果“劳通用”上线新闻发布会，目前，该APP已投入使用，并得到社会广泛认可。